绿茵翠竹，葱茏榄树，一列列整齐的队伍伫立在广州天鹿湖拓展训练基地。作为省未管所组织文化建设导入的主要动态实践之一，赤那思拓展训练在企业文化建设导入的基础上，进一步整合融贯省政府单位所独有的组织文化体系，全面推进其组织文化建设的现实需要，力求解决目前组织中存在的主要问题。
2011年10月初，省未管所中高层警察《卓越领导力训练营》正式开营。细菌能量持续积累，组织文化深入学习、理解并使用。指挥官作为领导者指挥战役，确立目标，实现一个个能量的转化，一次次文化的渗透，组织文化一点一滴地注入到全体干警心中。
一次次的倒坍，大家或坐、或蹲、或跪，汗水湿透了衣衫，但笑容却依旧灿烂，我们自信、乐观，只要希望还在，坚韧的意志就打不倒，咬牙切齿的坚持、磕磕碰碰的小伤小痛不算什么，因为留给大家更多的是心中逐渐砌起的巨人。看似简单的游戏，小小的几步却蕴藏着大大的智慧，充分体现着一个团队的团结、分工合作以及充分利用现有资源的睿智。细节决定成败，执行没有任何借口，这一过程中大家有计划有步骤，顺应形势发展，不断创新。
炮弹发射，快乐起航；水上竞走，挑战超越；作为组织管理者你是否懂得倾听、发问，于笑谈中观察辨认；“我们能够做到！”带着这种团队的自信，纵然前方的路不知如何辛苦，相信我们依旧能牵手微笑，走出黑暗；感恩有你，感知幸福。
此次拓展训练得到省未管所各领导的高度认可，使全体中高层警察意识到组织文化不是挂在空中的楼阁，而是渗透在未管所的每一寸土地，流淌于每一个人的心中。此次历练所得的感悟若能在日常得以体现，那么团队必定卓越，组织必定幸福。作为所组织文化建设的导入，其将更进一步推进未管所实现“广东的具有改造未成年犯特色的优秀监狱、中国的具有广东特色的一流未管所”的总目标。
