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拓展训练项目之沟通与信息传递

拓展训练项目之沟通与信息传递:

了解影响沟通效果的影响因素:人的习惯思维里,“推己及人”,首先都会从自己的角度出发,沟通时会自觉不自觉地加入自己的情感色彩,会喜欢什么,能接受什么,就会传递自己能接受的,过滤自己不理解,不接受的!当了解这些时,沟通方式和沟通效果或许会有变化!

[来源:原创] [作者:kenyo] [日期:08-05-16] [热度:]

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     1995年,励志创始人将国外的体验式培训引入中国的培训教育当中;1997年创立培训机构,是国内第一批从事体验式培训的专业机构,在中国体验式培训领域中有先驱者的称号。

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