励志拓展训练培训课程

励志管理顾问公司【新入职员工拓展训练】课程通过科学情境设计，从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队，激发出新人投身企业的自身动力，从而为人力资源部门找到了一种全新..

为什么公司制定的战略目标总是遥遥无期？为什么团队设定的目标一次次流产，难以达成或没有达成？为什么有些事情没人敢负责任或推御责任？为什么当在执行目标过程中出现问题时不是积极找方法，而是抱怨？。。。。..

魔鬼训练营专门突破人性的所有缺点，帮助企业打造一批完美的精英团队，提高企业团队凝聚力、执行力、沟通力等。帮助个人拥有健康、快乐、幸福的人生。

课程提高中高级经理的决策能力及战略管理能力，培养统观全局的能力，理解并学会沟通与协作，培养部门间的协作精神学习提高自我管理能力(时间管理、信息处理、精益管理、角色定位等)。

体验式培训（拓展训练）能够对参训者转换视角、建立开放心态、正确认识风险、增强耐挫性等方面起到明显作用，结合从1997年开始的企业管理顾问、培训经验，励志管理顾问拓展训练正式推出了应对变革拓展课程。

让学员通过团队拓展活动来体验普遍意义上的团队理念，针对销售团队的特点，特别设计游戏，分别强化“诚信与双赢”、“局部与全局利益”以及“有效沟通”等与销售密切相关的环节。

励志拓展训练通过特定项目再现企业各个沟通环节的情境，让学员在培训中主动尝试和探索建立高效管理沟通的方法，在实践中解决企业不同部门、不同层级间经常会遇到的沟通障碍，从心态上解决沟通的根本问题，进而有效提..

课程注重企业客户与企业良好关系的建立，强调大团队意识，共赢理念，加强客户与企业的情感交流。

1995年，励志创始人将国外的体验式培训引入中国的培训教育当中；1997年创立培训机构，是国内第一批从事体验式培训的专业机构，在中国体验式培训领域中有先驱者的称号。

励志提供培养团队成员积极的工作态度，改善思维观念，加强员工工作责任心，提升组织凝聚力；提供改善管理者的管理创新思维、领导执行能力力；培育企业积极向上的团队氛围等方面的课程服务。